Podia-se ler hoje na imprensa que os gestores chineses ganham 18 vezes mais do que os operários. Tenho quase a certeza que se fizermos as mesmas contas por cá, em algumas empresas quer privadas, quer participadas pelo estado, esta relação de números não deve ser muito diferente. Mesmo que o seja, ainda assim será muito injusta em alguns casos...
Porque não hão de ganhar os gestores de topo até x vezes o vencimento do elemento mais mal pago da mesma organização? Escusado será dizer que o factor de multiplicação nunca seria 18 mas sim por volta de 4 ou 5...
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